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Trait d'union
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Trait d'union Production orale Trait d'union Trait d'union Trait d'union
Sujet 1
REPÈRES Bien-être au travail
L’évolution de Si le concept du bonheur au travail intègre une relation plus
l’environnement de humaine au sein de l’entreprise et développe une convivialité
travail
Trait d'union
Trait d'union Tables de ping-pong, alors exclue du monde du travail, il renvoie aussi à la notion Trait d'union
Trait d'union
Trait d'union
d’amélioration de la productivité des salariés.
salles de massage,
L’environnement de travail des entreprises a radicalement
cafétérias « lounge »,
tout est bon pour donner changé : bureaux en espaces
envie au salarié de venir ouverts, mobilier minimaliste
travailler. De plus en plus et épuré, aménagement des
de boîtes consultent leurs espaces de détente... tout
employés pour mieux est conçu pour favoriser
connaître leurs désirs et l’échange humain et
faciliter leur quotidien.
Trait d'union
Trait d'union Leur modèle : Google ou faciliter les « collaborations Trait d'union Trait d'union
Trait d'union
productives ». Parce que la finalité est bien celle d’améliorer
Microsoft. Leurs mots clés :
les performances de l’entreprise.
la transparence (bureaux
sans murs en « open Comment ? Créer des bureaux en espaces ouverts a eu
space ») et le nomadisme pour effet de bouleverser les rapports à la hiérarchie. Le
(salariés sans cesse en dialogue est transversal et les prises de décisions plus
mouvement : en réunion, en rapides. Les pauses, au sein même des locaux de l’entreprise,
entretien, en rendez-vous
client...). Place aux salles permettent de créer du lien avec les autres salariés de façon
communes et au travail simple et naturelle... et d’empêcher les conflits naissants !
Trait d'union
Trait d'union
Trait d'union Leurs objectifs : améliorer Pour nous, il y a un risque que ça perturbe le travail. Les Trait d'union
Trait d'union
Cependant, cette nouvelle réalité fait peur à certains salariés :
collaboratif !
la productivité des
salariés, favoriser la sonneries des téléphones, les conversations animées des
collaborateurs, le bruit des claviers d’ordinateurs n’aident pas
créativité, faire évoluer
les rapports hiérarchiques à la concentration !
salariés/patrons. D’après lesechos.fr
productivité : quantité produite par rapport au travail effectué
épuré : qui ne comporte que des éléments essentiels
Trait d'union
Trait d'union Trait d'union Comprendre et présenter le document Trait d'union Trait d'union
transversal : où les interactions entre manageur et employés sont facilitées
TRAVAIL 1 Quelle est l’idée principale du document ?
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Trait d'union
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2 Quelle problématique pouvez-vous dégager du
document ?
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