Page 192 - Prépadalf C1 élève

TRAIT D UNION
TRAIT D UNION
TRAIT D UNION

Travail
Travail
LEXIQUE
REPÈRES
OMS : Organisation TRAIT D UNION
TRAIT D UNION Document 2 19 être overbooké, surmené, TRAIT D UNION TRAIT D UNION
TRAIT D UNION
Covid-19 : les infirmiers
Détérioration des
au bord du burn-out
conditions de travail
Un peu d’aide ?
En situation d’épuisement
La surcharge
déclarent que leurs
mondiale de la santé, agence débordé professionnel, les infirmiers
spécialisée de l’Organisation travailler d’arrache-pied conditions de travail se
des Nations unies (ONU) pour gagner son pain à la sueur sont détériorées depuis le
la santé publique créée en de son front début de la crise sanitaire :
1948. la charge mentale manque de reconnaissance,
PME : Petites et moyennes Le stress salaires trop bas, charge
de travail trop importante...
être sous pression
entreprises. Des sociétés dont
TRAIT D UNION
TRAIT D UNION l’effectif ne dépasse pas 250 le burn-out (l’épuisement TRAIT D UNION TRAIT D UNION
57 % des infirmiers s’estiment
aujourd’hui en burn-out
professionnel)
salariés.
(33 % avant la crise). 40 %
subir des pressions
des personnes interrogées
Le harcèlement
REPÈRES moral, sexuel ont même envie de changer
de métier.
la maltraitance,
Le stress au travail être mal traité
Les Français demeurent toujours être mis au placard (fam.), REPÈRES
parmi les salariés les plus à l’écart Confinement et charge
stressés : un répondant sur cinq Le salaire insuffisant mentale
subit un stress quotidien au être mal payé, être exploité Le confinement est une
(l’exploitation)
travail. 31 % des sondés pensent
TRAIT D UNION TRAIT D UNION TRAIT D UNION TRAIT D UNION
les disparités salariales
en plus que leur employeur ne
période particulièrement
s’intéresse pas du tout à leur
difficile notamment pour les
bien-être psychologique et 41 %
femmes. Entre le télétravail,
affirment que leur intérêt n’est
l’éducation des enfants,
que superficiel, ce qui est, dans la cuisine, le ménage... la
les deux cas, supérieur à la gestion est particulièrement
moyenne européenne. difficile. D’autant que
s’ajoute également
la charge émotionnelle,
qui consiste à s’assurer
Selon ce document,
du bien-être de son foyer,
1
TRAIT D UNION
TRAIT D UNION le burn-out... TRAIT D UNION TRAIT D UNION
parfois au détriment du sien.
est officiellement reconnu comme maladie.
n’est pas officiellement classé parmi les maladies professionnelles.
GÉNÉRATIONS GÉNÉRATIONS 2 18 % des Français souffrent actuellement de burn-out.
est un phénomène nouveau.
Faux
Vrai
3
Quelles sont les professions les plus touchées par le burn-out ? (2 réponses attendues)
TRAIT D UNION 4 Selon ce document, le burn-out touche... Les chefs Les fonctionnaires. TRAIT D UNION
TRAIT D UNION
TRAIT D UNION
Les professions
Les artisans.
d’entreprise.
libérales.

plus les femmes que les hommes.
plus les hommes que les femmes.
190 autant les hommes que les femmes.

TRAIT D UNION TRAIT D UNION TRAIT D UNION TRAIT D UNION