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     TRAIT D UNION
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 TRAIT D UNION
                                                                                                           6            TRAIT D UNION
                Exercice 2 Essai argumenté
                                TRAIT D UNION
 TRAIT D UNION Ils sont loin du marché du travail ou ont des emplois instables : le chômage frappe surtout              TRAIT D UNION
                                                                            TRAIT D UNION
               les  jeunes. Entre 1975 et 2019, le taux de chômage a été multiplié par quatre pour les 18-24 ans,
               notamment pour les non diplômés. Aujourd’hui, les jeunes actifs ont deux fois plus de risque d’être
               au chômage que leurs aînés.
               Pourquoi les jeunes sont-ils si touchés par le chômage ? Quelles en sont les conséquences ?
               Comment lutter contre ce phénomène ?
               Vous écrivez un essai argumenté sur le sujet proposé, auquel vous donnerez un titre.
               (250 mots minimum)
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 TRAIT D UNION  1   Lisez la carte mentale sur le chômage des jeunes.       TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION
                                                             Conséquences sur l’individu
                        Causes                       Matérielles
         Crise économique mondiale                   Perte de revenus, pauvreté, précarisation des
         Automatisation                               conditions de vie
         Manque de mobilité                          Endettement
                                                      Tensions familiales TRAIT D UNION
 TRAIT D UNION                  TRAIT D UNION                                                                           TRAIT D UNION
                                                      Perte de logement (retour au domicile parental)
         Manque de qualification
         Problèmes d’orientation professionnelle
                                                     Familiales et relationnelles
         Inadéquation entre les postes proposés
                                                      Dépendance totale vis-à-vis des parents
          et la formation des candidats (manque
          d’échange entre le monde du travail et
          celui de l’éducation)                       Formation plus tardive des couples, impossibilité de
         Manque d’expérience                          fonder une famille
                                                     Psychologiques
                  Conséquences                        Baisse de l’estime de soi
               socio-économiques                      Repli sur soi, perte du lien social, isolement
 TRAIT D UNION                  TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION
                                                      Stress, insécurité
           Appauvrissement de la population
                                                      Sentiment d’échec, d’inutilité, de rejet
           Discriminations, inégalités, injustices
                                                      Dépression, addictions, suicide
           Hausse de la délinquance et de la
           criminalité
           Climat d’insécurité dans le marché
           du travail (peur de perdre son             Le chômage                                                  Production écrite
                                                       des jeunes
           emploi, dégradation des conditions
           de travail)
           Coûts économiques (pertes de                                   Solutions
           cotisations pour la Sécurité sociale        Adapter le système éducatif aux évolutions de la
           et les caisses de retraite...)              Investir dans la formation, accompagner vers l’emploi
                                                        société
 TRAIT D UNION                  TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION
                                                       Favoriser la mobilité des salariés
                                                       Encourager l’entrepreneuriat
                                                       Prévoir des subventions, diminuer le coût du travail
                                                        pour les entreprises (primes, exonérations fiscales,
                                                        réduction des charges sociales)
                                                       Mettre en place un revenu universel
                                                                                                                 195
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