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TRAIT D UNION
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               Production écrite
 TRAIT D UNION  Exercice 1 Synthèse de documents                            TRAIT D UNION                               TRAIT D UNION
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               Vous ferez une synthèse des documents proposés en 200 à 240 mots.

                      Sur Facebook, l’information est
            Document 1  1 Comment Facebook parvient-il à nous rendre dépendants ?
                        structurellement défavorisée



 TRAIT D UNION Ce n’est pas la nature du service ou de l’application qui génère   TRAIT D UNION                         TRAIT D UNION
                                TRAIT D UNION
               l’addiction, mais le modèle économique choisi. À partir du moment
               où le modèle publicitaire est retenu, l’enjeu de la société est de
               faire du chiffre d’affaires, donc d’élargir son audience. Elle va
               alors travailler à accroître le nombre de personnes réunies sur
               la  plateforme et surtout à augmenter le temps qu’elles vont y passer.
               Cela va permettre au réseau social de récolter plus de données
               personnelles, de les utiliser pour mieux qualifier leurs usagers et
               parvenir à les profiler. Cette connaissance des comportements
               et des goûts de leurs utilisateurs constitue la base du chiffre
               d’affaires des réseaux sociaux comme Facebook. Facebook          profiler: décrire quelqu’un,
               cherche à les  retenir le plus possible sur sa plateforme en leur
 TRAIT D UNION proposant des  contenus qui vont leur plaire et en les relançant   TRAIT D UNION                         TRAIT D UNION
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                                                                                à son corps défendant :
               par des  messages quand ils en sont absents pour les faire revenir,
                                                                                malgré soi, contre son gré, à
               y compris à leur corps défendant. [...] Cette incertitude vous
                                                                                contrecœur
               rend addict. Vous n’êtes jamais rassasié. Facebook ou les sites de
               rencontre comme Tinder fonctionnent de cette façon.              jamais rassasié : qui n’en a
                2 N’est-ce pas contradictoire avec l’idée, souvent entendue, que   jamais suffisamment

               Facebook formate ses usagers ?
               Facebook ne formate pas, il enferme. Ce n’est pas tout à fait
               la  même chose. Son algorithme vous adresse en permanence
               des messages, des alertes, dans un carrousel continu. Pour vous
               faire rester, il faut vous donner de temps en temps votre dose
 TRAIT D UNION en  l’augmentant petit à petit. Donc l’algorithme pousse vers vous  TRAIT D UNION                        TRAIT D UNION
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               un certain nombre de profils, on vous propose de vous faire de
               nouveaux amis qui partagent avec vous votre goût du rock ou
               de la politique. Et le newsfeed, ce fil d’actualité auquel vous êtes
               connecté, vous permet alors d’être entouré de ce qui vous procure
               le plus de plaisir, d’émotion. D’un point de vue culturel, cela vous                               Production écrite
               prive de la découverte ; d’un point de vue intellectuel, cela empêche
               l’ouverture ; d’un point de vue politique, cela vous polarise ; sur le
               plan social, ça finit par créer des visions du monde qui ignorent
               même l’existence d’autres visions. [...]
                3 Facebook tourne-t-il le dos à la démocratie et au pluralisme ?

 TRAIT D UNION Quand on dit de Facebook qu’il est le miroir de la société, rien   TRAIT D UNION                         TRAIT D UNION
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               n’est plus faux. C’est un miroir déformant. L’algorithme qui définit
               les règles de la parole chez Facebook n’est pas neutre. Il a deux
               particularités : d’abord, c’est le même pour tous. C’est une première
               dans l’histoire de l’humanité : un organisme qui centralise les règles
               de la parole pour plus de deux milliards d’individus, que cette
               parole soit informationnelle, conversationnelle ou d’influence. Dans
               un  univers qu’on croit décentralisé, il y a là un centre, avec des règles
               de parole qui sont les mêmes pour tout le monde, pour toutes les                                  239


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